Nous recherchons une personne qui peut intervenir sur des mandats auprès d’une clientèle diversifiée : PME/PMI régionales et nationales, filiales de groupes, dans divers secteurs d’activités.
Certains dossiers nécessitent des compétences techniques particulières et d’autres un contact de proximité mais dans tous les cas, le candidat sera encadré selon l'expérience précédemment acquise, par des responsables ou directeurs de missions possédant une solide expérience en audit légal.
Le candidat prendra en charge progressivement des travaux spécifiques qui pourront lui être confiés. L'évolution du candidat au sein du cabinet sera ajustée en fonction de sa progression personnelle. Il doit faire preuve de qualités relationnelles, techniques et d’organisation.
Selon ses affinités (techniques, managériales et/ou commerciales), le poste est organisé de manière à favoriser l’épanouissement du collaborateur (collaborateur ou responsable de portefeuille client).
PROFIL DU CANDIDAT
De formation supérieure en comptabilité de type BAC +2 (BTS, IUT…), vous êtes rigoureux (ses), organisé(es) et vous savez travailler de manière autonome. Une première expérience réussie en cabinet est appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques Microsoft.
L’esprit d’équipe et l’écoute sont des qualités indispensables pour ce poste. Votre dynamisme et votre capacité d’adaptation vous permettront d’évoluer au sein de notre cabinet.
Type d'emploi : Temps plein, CDI